摘要
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安徽医科大学是安徽省办学历史最早的高等学校之一,是安徽省第一所高等医科院校,是安徽省属重点大学,是教育部、国家卫生健康委和安徽省人民政府共建高校,是安徽省第一批地方特色高水平大学和第一批综合改革试点学校。学校2019年获批安徽省“三全育人综合改革试点高校和全省党建工作示范高校,2022年入选教育部高水平公共卫生学院建设高校名单。作为安徽省医药高等教育的发源地,学校始终是安徽省高等医学教育事业和卫生健康事业的开创者、孕育者和引领者,也是安徽省医学教育中心、医学研究中心和医疗卫生服务中心。
引才条件
(1)全职在岗工作,遵守国家法律法规和学校相关规定;
(2)具有良好的思想政治素质和职业道德;
(3)治学严谨,师德高尚;(4)身心健康,具有团队合作精神,能完成学校各项教学、科研等工作任务;(5)博士,A类年龄不限、B类不超过60周岁、C类一档不超过50周岁、C类二档不超过45周岁、D类不超过40周岁、E类不超过35周岁。对特别优秀或急需紧缺人才、哲学与社会科学类人才,年龄可适当放宽,特殊情况可一事一议。
需求学科
基础医学、预防医学、药学、临床医学、口腔医学、卫生管理学、护理学、生命科学、生物医学工程、心理学、人文医学、马克思主义理论、法学等。
支持政策
■人才待遇
参考大学相关文件执行,特殊人才可一事一议。
■配偶安置
优秀高端人才可协助安置配偶工作。
■安居保障
可优先购买新医科中心人才公寓住房1套。
■职称晋升
优秀人才可通过绿色通道评聘高级职称。
■子女教育
提供安徽医科大学第一附属医院幼儿园和安徽医科大学附属小学等本市优质的教育资源。
■人才待遇持续支撑
可申请校级、省级及以上人才项目享受相应人才待遇。
■优质医疗保障
就近享受安徽医科大学附属医院提供的优质医疗保障。
■江淮优才卡
可以享受购房、医疗就诊绿色通道、子女入学等13项优待服务,并且可以双聘至大学直属附属医院,与临床科学家联合攻关、联合培养高层次人才,
招聘流程
1、个人申请:应聘者根据学校核准并发布的招聘计划,按照要求准备相关应聘材料。
2、二级单位考核和考察:二级单位按招聘条件和要求对应聘者进行资格审查,并对资格审查通过者进行考核和考察。
3、形式审核和学校研究:人事处从招聘流程、引才计划等方面进行形式审核,C类及以上人才报学校研究。
4、体检:二级单位根据学校要求组织拟聘用人员到指定医院体检。
5、公示:根据聘任意见和体检结果,对拟聘人员进行公示,不少于5个工作日。
6、录用:公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,签订工作合同并办理入职和聘用备案手续。
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联系方式
人力资源部联系方式
联系人:汪老师、刘老师
邮箱:aydrsc@ahmu.edu.cn
地址:安徽省合肥市梅山路81号
各直属附属医院联系方式:
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